Οι Times αναπτύσσονται και η εταιρεία σημειώνει συνεχή πρόοδο.Προκειμένου να προσαρμοστεί στην ανάπτυξη της εταιρείας, η εταιρεία πραγματοποίησε μια εσωτερική συνάντηση εκπαίδευσης για μέλη του τμήματος πωλήσεων, του τμήματος αγορών και του οικονομικού τμήματος στις 23 Ιουλίου 2022. Ο Hao Chen, επικεφαλής του τμήματος Ε&Α, έδωσε μια ομιλία.

Τα γενικά περιεχόμενα της εκπαίδευσης περιλαμβάνουν: καλή πρακτική παραγωγής GMPC, λίστα 105 παραγωγής καλλυντικών, λίστα εγχειριδίων διαχείρισης, λίστα συστημάτων διαχείρισης, λίστα φόρμας αρχείων τμήματος, λίστα εταιρικών διαδικασιών, εκπαίδευση προϊόντων αερολύματος, εκπαίδευση φόρμας αναθεώρησης διαδικασίας, επεκτείνουν κυρίως τη διαδικασία της εταιρείας, τη σημασία του περιεχομένου GMPC και τη δομή του προϊόντος.Ειδικά για την καλή μας πρακτική παραγωγής καλλυντικών: εσωτερική οργάνωση και ευθύνες σε σχέση με οποιαδήποτε προγραμματισμένη αλλαγή μιας ή περισσότερων δραστηριοτήτων που καλύπτονται από τις Ορθές Πρακτικές Παραγωγής, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι όλα τα παραγόμενα, συσκευασμένα, ελεγχόμενα και αποθηκευμένα προϊόντα ανταποκρίνονται στα καθορισμένα κριτήρια αποδοχής .όλες οι εργασίες που διασφαλίζουν ένα επίπεδο καθαριότητας και εμφάνισης, που συνίστανται στον διαχωρισμό και την εξάλειψη γενικά ορατών ρύπων από μια επιφάνεια μέσω των ακόλουθων συνδυασμένων παραγόντων, σε μεταβλητές αναλογίες, όπως χημική δράση, μηχανική δράση, θερμοκρασία, διάρκεια εφαρμογής.

Η ιδέα ανάπτυξης διασφάλισης ποιότητας στις Καλές Πρακτικές Κατασκευής επιτυγχάνεται με την περιγραφή των εργοστασιακών δραστηριοτήτων με βάση επιστημονικά έγκυρες κρίσεις και εκτιμήσεις κινδύνου και σκοπός αυτής της κατευθυντήριας γραμμής είναι να ορίσει τα προϊόντα που θα επιτρέψουν στους πελάτες μας να επιτύχουν συμμόρφωση.

Μέσω αυτής της εκπαίδευσης, βεβαιωθείτε ότι οι εργαζόμενοι της επιχείρησης μπορούν να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της εταιρικής κουλτούρας και πειθαρχίας, με την ικανότητα γνώσης, στάσης και δεξιοτήτων που απαιτούνται από την επιχείρηση, να βελτιώσουν την ολοκληρωμένη ποιότητα των εργαζομένων της επιχείρησης, να τονώσουν τον επιχειρηματικό και δημιουργικό χαρακτήρα όλων των εργαζομένων, να ενισχύσει το αίσθημα της αποστολής και της ευθύνης όλων των εργαζομένων στην εταιρεία και να προσαρμοστεί καλύτερα στις αλλαγές της αγοράς και στις απαιτήσεις της διοίκησης της επιχείρησης.

Ο σκοπός αυτής της εκπαίδευσης μας κάνει επίσης να κατανοήσουμε βαθιά ότι η εταιρεία μας είναι ένα εξαιρετικά αυστηρό σύστημα κανόνων και κανονισμών για όλες τις πτυχές, η μάθηση μπορεί να κάνει τους ανθρώπους να προοδεύουν και η εργασία μπορεί να κάνει τους ανθρώπους με αυτοπεποίθηση.Πιστεύω ότι θα κάνουμε την εταιρεία καλύτερη στη συνεχή μάθηση και εργασιακή εμπειρία, και ταυτόχρονα θα κάνουμε τους πελάτες πιο σίγουρους και αξιόπιστους.