Είναι η καλύτερη στιγμή που κάνοντας ένα ταξίδι της εταιρείας. Στις 27 Νοεμβρίου^th, 51 εργαζόμενοι πήγαν μαζί ένα ταξίδι. Την ημέρα εκείνη, πήγαμε στα πιο διάσημα ξενοδοχεία που ονομάζεται Ln Dongfang Hot Spring Resort.

Υπάρχουν διάφορα είδη άνοιξης στο ξενοδοχείο που μπορούν να παρέχουν τουρίστες με μεταβλητές εμπειρίες, απολαμβάνοντας τον ελεύθερο χρόνο με άνετους τρόπους. Όχι μόνο παρέχει σύγχρονο, ευρύ σαλόνι, αλλά και περιέχει διαφορετικά είδη εξοπλισμού όπως spa, ktv, majong και ούτω καθεξής.

Στις 12:30, μετά το δείπνο, πήραμε 1 ώρα λεωφορείο στο ξενοδοχείο με ευτυχώς πρόσωπα και πήραμε κάποιες ομαδικές φωτογραφίες.

Και τότε απολάβαμε την Hot Spring! Διαφορετικά μεγέθη, διαφορετικές θερμοκρασίες, διαφορετικά αποτελέσματα «Η άνοιξη θα ανταποκρίνεται στους τουρίστες.

Το ξενοδοχείο διαθέτει ένα όμορφο περιβάλλον με όμορφα βουνά και ποτάμια. Εκτός από τα βουνά και τα ποτάμια, Hot Springs, μερικοί άνθρωποι επιλέγουν να πάνε στη σάουνα. Σε έξι ρολόι το βράδυ, όλοι συγκεντρώθηκαν για ένα πλούσιο δείπνο, απολαμβάνοντας την τοπική αγροικία.

Μετά το δείπνο, αρχίζει το βράδυ. Υπάρχουν τρία είδη δραστηριοτήτων για να επιλέξουν ο καθένας, το πρώτο είναι το KTV, το δεύτερο είναι μπάρμπεκιου, το τρίτο παίζει Mahjong.

Όλοι στο KTV, μια επίδειξη τραγουδιού, μιλούν ο ένας στον άλλο, δύο είναι να κάνουμε μπάρμπεκιου, συγκεντρώνουμε μαζί, απολαμβάνουμε φαγητό, όπως και για την πεμπτουσία μας, Mahjong, κάθε παίκτης έδειξε υπέροχες δεξιότητες Mahjong, η ατμόσφαιρα Mahjong έσπρωξε την κορυφή. Μετά τις δραστηριότητες του δείπνου, όλοι επέστρεψαν στα δωμάτια του ξενοδοχείου για να ξεκουραστούν. Το επόμενο πρωί, όλοι άρπαξαν το κλειδί του δωματίου τους και πήγαν στο δωρεάν πρωινό σε μπουφέ. Μετά το φαγητό, επιστρέψαμε στα αντίστοιχα σπίτια μας. Μετά από αυτή την ευχάριστη οικοδομική δραστηριότητα, ενίσχυσε τη συνοχή όλων.

Είναι απαραίτητο κάθε εταιρεία να διεξάγει μια ομαδική οικοδομική δραστηριότητα. Αυτό δεν είναι μόνο για την εξάλειψη της αποξένωσης των εργαζομένων, αλλά και για την καλλιέργεια του μαγικού όπλου του ομαδικού πνεύματος. Ειδικά για τις πρόσφατα εδραιωμένες επιχειρηματικές εταιρείες, που συχνά κρατούν δραστηριότητες οικοδόμησης ομάδων μπορούν να επιτρέψουν στους εργαζόμενους και τα αφεντικά να συνειδητοποιήσουν μια πληρέστερη κατανόηση των επιχειρηματικών στόχων και των ιδεών ανάπτυξης των επιχειρήσεων, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να αυξήσουν σημαντικά την αίσθηση ότι ανήκουν στην επιχείρηση.