Η κατάρτιση προσανατολισμού είναι ένα σημαντικό κανάλι για τους νέους υπαλλήλους να κατανοούν και να ενσωματώνονται στην εταιρεία. Η ενίσχυση της εκπαίδευσης και της κατάρτισης για την ασφάλεια των εργαζομένων είναι ένα από τα κλειδιά για την εξασφάλιση της ασφαλούς παραγωγής.

Στις 3^rdΝοέμβριος 2021, το Τμήμα Διοίκησης Ασφαλείας πραγματοποίησε τη συνάντηση της εκπαίδευσης της εκπαίδευσης της ασφάλειας του επιπέδου 3. Ο διερμηνέας ήταν ο διευθυντής του τμήματος διοίκησης ασφαλείας. Υπήρχαν 12 εκπαιδευόμενοι που συμμετείχαν στη συνάντηση.

Αυτή η εκπαίδευση περιελάμβανε κυρίως την ασφάλεια της παραγωγής, την προειδοποίηση ατυχημάτων, το σύστημα διαχείρισης παραγωγής ασφαλείας, τη διαδικασία τυπικής λειτουργίας και την σχετική ανάλυση περιπτώσεων ασφαλείας. Μέσω της θεωρητικής μελέτης, της ανάλυσης περιπτώσεων, ο διευθυντής μας εξήγησε τη γνώση της διαχείρισης της ασφάλειας με συνολικά και συστηματικά. Ο καθένας καθιέρωσε μια σωστή έννοια ασφάλειας και έδωσε προσοχή στην ασφάλεια. Επιπλέον, καλύτερα ασφαλές από το συγγνώμη. Η ανάλυση των περιπτώσεων τους βοήθησε να βελτιώσουν την ευαισθητοποίηση της πρόληψης των ατυχημάτων. Θα ήταν εξοικειωμένοι με τις συνθήκες εργασίας στον τομέα, θα ενισχύσουν την επαγρύπνηση, θα μάθουν να εντοπίζουν πηγές κινδύνου και βρίσκουν κινδύνους ασφαλείας. Λόγω του γεγονότος ότι τα προϊόντα μας ανήκουν στα προϊόντα αεροζόλ, πρέπει να αποδίδουν μεγαλύτερη σημασία στη διαδικασία παραγωγής. Όταν συμβαίνει ένα περιστατικό παραγωγής, ακόμη και αν είναι ασήμαντο, δεν μπορούμε να το αγνοήσουμε. Υποτίθεται ότι θα καλλιεργήσουμε τη συνείδηση ​​των εργαζομένων από τον αυστηρό σεβασμό των πειθαρχικών και ασφαλών δεξιοτήτων λειτουργίας.

Στη συνάντηση, αυτοί οι 12 νέοι υπάλληλοι ακούστηκαν και καταγράφηκαν προσεκτικά. Οι εργαζόμενοι με ισχυρή ευθύνη θα παρατηρήσουν τα λεπτές προβλημάτων και είναι καλοί στο να σκέφτονται και να επιλύουν τα προβλήματα. Θα ανακαλύψουν τους κρυμμένους κινδύνους των ατυχημάτων στην εργασία εγκαίρως και θα εξαλείψουν εκ των προτέρων ατυχήματα για να αποφύγουν τους κινδύνους. Αυτή η κατάρτιση ενίσχυσε πλήρως τη συνολική κατανόηση της εταιρείας από τους νέους υπαλλήλους και την ευαισθητοποίηση της παραγωγής ασφαλείας, εφάρμοσε την πολιτική ασφάλειας της «παραγωγής ασφάλειας, πρώτης πρόληψης», εγχύθηκε ενθουσιασμό και εμπιστοσύνη για τους νέους υπαλλήλους να ενσωματωθούν στο εταιρικό περιβάλλον και συνέβαλαν στην παρακολούθηση των εργασιών σε σταθερή βάση.