Μια επιχείρηση είναι μια μεγάλη οικογένεια και κάθε εργαζόμενος είναι μέλος αυτής της μεγάλης οικογένειας. Προκειμένου να προωθήσουμε την εταιρική κουλτούρα του Pengwei, να επιτρέψει στους υπαλλήλους να ενσωματωθούν πραγματικά στη μεγάλη οικογένειά μας και να αισθανόμαστε τη ζεστασιά της εταιρείας μας, κρατήσαμε το πάρτι γενεθλίων των εργαζομένων του τρίτου τριμήνου. Οι ηγέτες συνόδευαν τους υπαλλήλους γενεθλίων αυτού του τριμήνου για να συγκεντρωθούν για μια ευτυχισμένη ώρα μαζί το απόγευμα της 29ης Σεπτεμβρίου 2021.

Ένα τραγούδι "Happy Birthday" ξεκίνησε το πάρτι γενεθλίων. Το αφεντικό έστειλε ειλικρινείς επιθυμίες στους υπαλλήλους που είχαν τα γενέθλιά τους το τρίτο τρίμηνο. Οι συμμετέχοντες κοινοποιήθηκαν με ενθουσιασμό και η ατμόσφαιρα ήταν εξαιρετικά ζεστή, με συνεχείς χαμόγεες και γέλιο.

Ένα κέικ συμβολίζει μια ομάδα United, και το λαμπερό κερί είναι σαν την καρδιά μας. Η καρδιά είναι υπέροχη λόγω της ομάδας και η ομάδα είναι περήφανη για την καρδιά μας.

Οι υπάλληλοί μας έφαγαν το κέικ γενεθλίων, έλαβαν χαιρετισμούς γενεθλίων και μερικά χρήματα γενεθλίων. Αν και η μορφή είναι απλή, αντικατοπτρίζει τη φροντίδα και τις ευλογίες της εταιρείας μας για κάθε μέλος, καθιστώντας τους τη ζεστασιά και την αρμονία του Pengwei.

Το πιο σημαντικό είναι ότι η εταιρεία μας έχει πάντα δεσμευτεί να δημιουργήσει μια ζεστή, αρμονική, ανεκτική και αφοσιωμένη οικογένεια και να προσπαθήσει να δημιουργήσει μια χαλαρή και αρμονική εργασιακή ατμόσφαιρα, έτσι ώστε οι άνθρωποι του Pengwei να αισθάνονται την άπειρη φροντίδα και την αίσθηση της ανίχνευσης από τη μεγάλη οικογένεια έξω από την εργασία.

Κάθε καλά προετοιμασμένο πάρτι γενεθλίων είναι αφιερωμένο στη φροντίδα της εταιρείας για τους υπαλλήλους, καθώς και την ευγνωμοσύνη και την αναγνώριση για τη μακροπρόθεσμη σκληρή δουλειά των εργαζομένων. Η οργάνωση ενός συλλογικού κόμματος γενεθλίων για τους υπαλλήλους δεν μπορεί μόνο να ενισχύσει τους υπαλλήλους της αίσθησης της συλλογικής ανήκουσας, αλλά ένας σημαντικός τρόπος για τους υπαλλήλους να κατανοούν ο ένας τον άλλον, να εμβαθύνουν τα συναισθήματα και να ενισχύσουν τη συνοχή της ομάδας. Μέσα από αυτό το γεγονός, όλοι μπορούν να αισθανθούν τη φροντίδα της εταιρείας και να ελπίζουν ότι η επιχείρηση της εταιρείας θα έχει ένα λαμπρό μέλλον.